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财务管理部部门经理职位说明书_财务管理_经管营销_专业资料

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财务管理部部门经理职位说明书_财务管理_经管营销_专业资料。POSITION DESCRIPTION 职位说明书 IDENTITY 确立 ORGANIZATION 机构: 北京 XX 实业股份有限公司 POSITION : 职位: 财务管理部经理 SUPERV


POSITION DESCRIPTION 职位说明书 IDENTITY 确立 ORGANIZATION 机构: 北京 XX 实业股份有限公司 POSITION : 职位: 财务管理部经理 SUPERVISOR’S POSITION 主管职位: 公司总经理 DATE 日期:2002 年 8 月 UNIT: PERSON 任职者: SUPERVISOR 主管名称: APPROVAL 接受 APPROVAL 核准 PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 (职位存在的理由,限制和目标) 为了最大限度的降低财务成本与风险、提高资产质量和资产回报率,加强对各项目公司的管理与控制,负责公 司的财务管理工作 规模 Personnel Authorization 财务 机构规模 Non financial 非经济 下属总人数:4 直接下属:4 间接下属: 类别: 经理: √ 专业人员:√ 其他: OPERATING NETWORK 工作网络 EXTERNAL 外部 INTERNAL 内部 EXTERNAL 外部 投资者 债权人(主要是银行) 工商局、房管局、公证 处、保险公司、证券公 司、律师事务所、法 院、同行领先企业 主管财务工作的副总经理、董事会秘书 处、项目经理、项目财务主管、会计部 经理 投资者 债权人(主要是银行)、 证券公司、律师事务所 财务管理部经理 可以影响该岗位的外部 职位/机构 该岗位可以影响的外 部职位/机构 各部门经理、部门其他人员 MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求 EDUCATION 教育程度 ? 财务、经济、管理专业本科以上学历 Experience 经验 ? 三年以上房地产企业财务管理经验 SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知识 ? 房地产相关的金融、投资、财务知识,财务管理知识,房地产行业知识,货币市场和资本市场发展动 向,金融政策法规情况 Competencies 技能 ? 沟通协调能力,原则性,组织领导能力,承受压力的能力,熟练使用财务管理软件 POSITION 职位 财务管理部经理 PERSON 任职者 DATE 日期: 2002 年 8 月 AREAS OF RESPONSIBILITY 责 任 范 围 Header 名称 Definition 定义 IN ORDER TO,what results 该职责所要达到的结果/目标 LEVEL OF RESPONSIBILITIES 级 别 Full 全 部 Partial 部 分 Supporting 协 助 MEASUREMENT CRITERIA 衡 量 标 准 Quantitative 数 量 Qualitative 质 量 1 项目的财务可行性分析 为了配合业务开发部做的项目可行性分 析,根据项目可行性论证委员会的要求, 对公司拟投资的项目进行财务可行性分析 2 项目财务管理与分析 为了保证项目如期按计划进行,根据项目 的时间表和资金缺口情况,合理安排资金 或进行相应的融资;为了向公司领导提供 决策依据,定期对项目进行财务分析,按 月/季/年度汇总各项目的现金流量,并将 之与计划进行对比分析 3 项目后评价 为了使公司 领导充分了解项目的最终状 况,组织汇总项目过程中的所有财务数 据,并进行相应分析,协助进行项目结束 后项目评价工作 4 制定财务计划: 为了有效、合理的利用资金,降低资金成 本,保证各项目的资金供给,在公司总管 财务的副总领导下,制定当年的融资、投 资和还本付息计划 5 公司财务管理: 为了降低公司的财务风险,根据公司资金 运用情况,调整负债结构、降低负债率 6 资金管理: 为了合理安排、使用现金,根据批示给子 公司核定本月用款额度,安排资金调度, 并上报公司领导子公司和实业本部汇总后 的现金流量预算并请示本月现金用款额度 7 财务研究: 为了寻找提高公司的财务管理水平,寻找 新的融资渠道,领导本部门对国内外投资 全责 全责 全责 全责 部分 全责 全责 具体,准 确 具体,及时,准确 及时,准确 准确 各项财务指标 及时、准确 具体,深入
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文档贡献者

benzei

助理工程师

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