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2019企业劳动合同范本(小企业)(2019律师整理版)_合同协议_表格/模板_实用文档

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2019企业劳动合同范本(小企业)(2019律师整理版)_合同协议_表格/模板_实用文档。2019


2019 企业劳动合同范本(小企业)(2019 律 师整理版) 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方 协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称): 法定代表人: 乙方(姓名):性别:身份证号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条劳动合同期限 1、 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期限从___年___月___ 日起至___年___月__日止。 2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___ 月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门,从事 ________________ 工 作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工 作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按 1 住所地: 量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单 位内参照适用同工同酬待遇。 。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工 资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、 工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙 方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必 须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 2 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 的; 4、 因其它法律规定解除劳动合同, 须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向 对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必 须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小 及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲 方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完 毕。 第八条商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、 相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用, 此保密期间不限 于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与 甲方形成竞争关系, 此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞 争性的工作。 3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。 3 第九条违约责任 本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动 合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。 第十条其他事项 1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有 涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件, 包括合同、 证明、 欠条等, 均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力, 未经法定代表人签字 的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之 前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合 同具有同等法律效力。 3、 通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方, 否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。 第十一条 合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式 三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑 缝章。 甲方: 法定代表人: 乙方: 合同订立日期: 年 月 日 4 5
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文档贡献者

陆桂华

助理工程师

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